ProfessionalsHuman Resource Management

"Zet HRM in voor het te laat is!" Dit motto klinkt uitdagend en er gaat urgentie vanuit. Daarmee geeft het ook precies aan hoe ACTA kijkt naar de inzet van HRM. Organisaties moeten niet alleen vandaag maar zeker ook naar de toekomst toe succesvol zijn en blijven. Daarvoor is het van belang dat het HRM-beleid de organisatiedoelstellingen op lange termijn ondersteunt. ACTA is bij HRM-vraagstukken graag uw sparringpartner en weet vanuit de praktijk van alledag wat er speelt. Dat kan als adviseur, als interim-manager of als coach. Op uw verzoek voeren we graag met u een intakegesprek en brengen we een "offerte-op-maat" uit.